看法

律师之路，第一步该往哪走？

为帮助每一位实习律师迈稳从「法律人」到「执业律师」的第一步，华格律师事务所持续打磨实习律师轮训课程品牌。

本期14门课覆盖律师成长、职业伦理、业务通识、实务技能，以及民商事、行政、刑事三大诉讼办理技巧，并配套模拟执业面试、模拟法庭、青年律师辩论赛等实战平台；由所内合伙人与骨干律师亲授，全程考核、有舞台、可迭代。目标只有一个——让成长路径看得见、能力练得实、每一步都算数。

华格律所轮训课程2025–2026版→2026–2027版核心对比与优势：

从13门扁平罗列，升级为14门「通识→技能 →进阶」三级递进，成长路径符合学习规律。

民商事、行政、刑事三大诉讼课从「大致了解」升级为「掌握办理技巧」，突出诉讼思路、庭审与判后实战。

在「模拟执业面试」外新增「模拟法庭」「青年律师辩论赛」，面试、庭审、思辨三类实战齐备，并搭建展示平台。

首次建立讲师「遴选+激励+质量」闭环，质量由制度兜底。

法律检索课纳入AI工具辅助，并配套信息脱敏、校对复核等合规提示，紧跟行业趋势。

职业伦理课以「做党和人民满意的好律师」及司法部「五点希望」为引领，法规依据更全。

整合旧版分散的沟通礼仪、接待当事人等内容，避免重复、逻辑更紧凑。

新版课程通过「分层架构、品牌定位、讲师制度、实战平台、AI工具」五项升级，把轮训从一次性入门培训，提升为可迭代、可考核、能实战的人才培养体系。

11月第一期：律师成长与发展

袁霄霄律师，毕业于西北政法大学国际法学院，拥有10年执业经验，现为陕西华格律师事务所副主任、股权部首席律师。袁律师深耕公司商事领域，尤其擅长公司股权治理、股东争议解决及各类公司商事纠纷处理，兼具扎实的法学功底与丰富的实务经验。其先后在北京、西安等地执业，2019年参与合伙创办华格律师事务所。袁律师现任陕西省律师协会公司法委员会秘书长、西咸新区营商环境监督员，并担任仲裁员、调解员及企业合规师，以多重专业身份为客户提供全方位、高水准的法律服务。

12月第二期：律师职业伦理、职业道德及执业规范与风险防范

郝震宇律师系中共党员，现任陕西华格（银川）律师事务所主任、陕西华格律师事务所刑事部门负责人。执业5年左右，始终专注性侵类、诈骗类刑事辩护，秉持“不放弃任何一个程序，不辜负任何一份信任”的执业信条。

郝律师执业区域覆盖陕西、宁夏、内蒙古，并承接全国刑事案件。作为跨省刑事团队负责人，坚持阅卷必尽、会见必勤，对重大案件实行集体研判，并提供多套备选辩护方案，力求用极致的专业投入为当事人争取最大的自由空间。恪守职业底线，不接关系案，只打专业牌。

1月第三期：业务通识

王柳律师，执业十年，始终深耕劳动人事争议与工伤赔偿领域，以专业高效的工作态度和严谨细致的工作作风，擅长处理各类复杂、疑难劳动争议案件，致力于为当事人及顾问单位提供强而有力的法律支持。

执业十年来，王柳律师办理了众多具有影响力的劳动争议与工伤赔偿案件，积累了丰富的实务经验。王柳律师始终坚持"以当事人为中心"的执业理念，注重细节、精益求精，善于从纷繁复杂的案情中梳理关键线索、制定精准策略，力求在每一个案件中为当事人争取最优结果。

从课堂到法庭，从跟案到独立，律师的成长没有捷径，但有方法、有陪伴、有舞台。

-华格学术委员会

本次实习律师轮训课程的升级，由华格律所学术委员会牵头统筹，吸收了多位资深律师和今年新执业年轻律师的建议，将课程设置为通识、技能和进阶三个层次。每节课程内容，均设置了明确的课程目标，对讲师的备课要求和授课形式提出了更高要求。同时授课形式也更加多样，加强案例分享、文书点评、实践模拟的互动环节。

在讲师遴选方面，学术委员会结合往届授课反馈，邀请了律所主任、合伙人、部门负责人等业务骨干和资深律师担任讲师，鼓励有能力、愿意担当的律师，积极为实习律师成长进行传帮带。

-华格人才委员会

通识板块是每位实习律师的入门第一课：从律师成长与职业规划讲起，让你对这条路上的风景与坎坷有直观感受；职业伦理与执业规范课程，把“做党和人民满意的好律师”的要求，落到执业风险的每一个细节；业务通识带你走通委托手续、立案、跟进案件、案卷归档的完整流程；职业形象与沟通礼仪，教你在谈案桌上，得体地代表自己，也代表华格。先立规矩，再起高楼。

我们相信，最好的培养，是让青年律师在规范中成长、在实战中淬炼、在传承中超越。华格人才发展委员会愿以最大的诚意与耐心，陪伴每一位青年律师，从青涩走向成熟，从专业走向卓越，最终成为能够独当一面、值得当事人托付、值得社会信赖的好律师。