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做党和人民满意的好律师

为热烈庆祝中国共产党成立105周年，深化“法治先锋 红色华格”特色党建品牌建设，我所党支部于“七一”期间精心组织开展了“法治先锋 红色华格”主题征文活动。

2026年，中国共产党迎来建党105周年。在这个具有特殊意义的时刻，律所党支部发布《关于深化“法治先锋、红色华格”党建特色品牌引领律所高质量发展的工作方案（2026年修订版）》。作为华格律所的一名执业律师，深入学习后深受触动。这份方案不仅是党建工作的路线图，更是将党员身份与律师职业深度融合的行动纲领。以下围绕“六个好”标准化建设与“3+3特色工程”谈几点体会。

一、对标“六个好”，以标准化建设夯实执业根基

方案提出的“六个好”——班子好、队伍好、保障好、自身建设好、社会评价好、服务功能好，为党组织标准化建设确立了清晰坐标。我理解，“六个好”不仅是组织层面的要求，更应内化为每位党员律师的自觉追求。

在“班子好”与“队伍好”方面，方案明确支委会设书记、组织、宣传、纪检、青年委员，形成“一人一岗、一岗一责”的分工体系。这种精细架构让我体会到，党建工作不是挂在墙上的制度，而是有人抓、有人管、有人干的系统工程。每月支委会和党员大会上，我们不仅学习党中央最新精神，还结合执业实际谈感悟，真正做到了“党建不脱离业务实际”。

在“服务功能好”方面，“党员示范岗”的设立和党员律师带头承办法律援助案件的要求，让我深刻认识到：党员律师的价值不仅体现在法庭上的专业表现，更体现在为群众排忧解难的每一个细节中。方案提出的“义务咨询+法律援助”双轨公益模式，正是这种服务功能的制度化保障。

二、践行“3+3特色工程”，在专业历练中彰显党员本色

方案最让我振奋的，是“3+3特色工程”的体系化设计——三个主题日与三大工程相互支撑、环环相扣。

主题党日铸牢政治忠诚。“每会必学，首讲政治”的要求，让我更加坚定“做党和人民满意的好律师”的职业信念。律师工作坚持党的领导，是2026年律师法修正草案所强调的核心要义，也是我们执业必须坚守的根本方向。

主题案例日锤炼专业本领。“周二有约”周周讨论和“破局先锋”月月分享，为全所搭建了知识共享的坚实平台。我曾多次在案例研讨中分享疑难案件办理经验，也从同事的分享中获得宝贵启发。这种“个体经验转化为组织知识”的机制，正是“优质业务工程”的根基所在。

主题普法日践行社会责任。“四进一讲”组织化要求党员律师牵头组建普法团队，进企业、进学校、进社区、进村镇开展精准普法。在社区普法活动中，受到群众肯定的那一刻我深切感到，打通法律服务“最后一公里”，正是党员律师的初心所系。

三、以党建引领执业方向，以实干诠释初心使命

方案提出“让党员成为最可靠的法治力量，让支部成为最坚强的组织后盾，让党建成为最亮眼的品牌名片”。这既是对我们的期许，也是对每位党员律师的鞭策。

在今后的工作中，我将从以下几方面践行方案要求：一是严格落实“三会一课”制度，按时参加组织生活，确保组织生活不断线；二是积极参与公益法律服务；三是在承办案件过程中严守执业纪律，坚守执业底线，发挥党员先锋模范作用。

华格律所坚持“党建引领所建”，以“法治先锋、红色华格”特色党建品牌为核心抓手，锤炼专业队伍、精进专业能力。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在建党105周年的历史节点上，我将以更饱满的热情、更专业的素养、更坚定的信念投身法治建设，让党旗在法治一线高高飘扬，让红色基因在法治实践中薪火相传。

以党建为舵指引方向，以专业为帆破浪前行——这便是我作为党员律师最深切的学习体会。

今年恰逢建党105周年，结合律所党建方案中“六个好”标准化建设、“3+3特色工程” 两大核心内容，没有空洞的条条框框，全是贴合我们律师日常执业、律所发展的实在举措。身为一名一线办案的党员律师，同时兼任律所青工委主任，通篇读下来，既有思想上的触动，更有岗位上的清晰思路，也让我彻底想明白：律所党建从来不是游离于办案之外的 “额外任务”，而是支撑我们走稳执业路、带好青年队伍的根本底气。

方案里明确的 “六个好” 建设标准，搭建起律所党建完整的参照体系，每一条都能对照日常工作找到落脚点。班子分工清晰、书记带头抓党建抓业务，每月固定支委会、定期党课学习，让党建工作有牵头人、有推进节奏；党员发展、组织生活、党费收缴、流动党员管理等细则，把党员日常管理抓细抓实，倒逼我们时刻亮出党员身份；标准化党员活动室、专项党建经费、全套档案台账，实打实补齐党建保障短板；常态化公益法律服务、服务对象回访、党员示范岗创建，更是把群众口碑、社会责任作为检验党建成效的标尺。

平时和青年律师交流，不少年轻人总觉得党建离自己很远。对照“六个好”细细梳理，我意识到自己作为青工委负责人，肩上多了一份引导责任。今后我会带着所里青年律师逐条对标六大标准，带着大家主动参与支部各项组织生活，鼓励年轻人多参与公益服务，在一件件小事里树立党员意识，让青年队伍真正融入律所规范化党建建设。

“3+3特色工程”是“法治先锋、红色华格” 品牌最鲜活的抓手，把红色教育、公益服务、专业提升拧成一股绳，刚好契合青年律师成长的全部需求。三大主题日各有侧重，步步扎实：每月开展的主题党日，把理论学习放在首位，每逢七一、国庆等重要节点组织红色学习、重温入党誓词，恰好能纠正部分青年律师 “重办案、轻学习”的误区；每月六次以上主题普法日，线上短视频普法、线下“四进一讲”双线并行，进社区、进校园、进企业开展普法，给青年律师提供了走出办公室、直面群众的实践平台；一年六十多场主题案例研讨，每周二固定交流、每月全所跨领域分享，重大疑难案件集体会诊，让青年律师不用独自摸索办案难题，在交流切磋中快速积累实务经验。

配套的为民服务、清风正气、优质业务三大工程，更是精准戳中青年律师成长的痛点。为民服务工程要求量化公益办案、法律援助实绩，我计划依托青工委组建青年普法志愿小队，常态化下沉基层开展免费咨询、企业法治体检，让青年把专业能力转化为服务群众的实际行动；清风正气工程推行“业务 + 职业”双导师模式，搭配月度部门评比、常态化执业纪律自查，正是青年律师入行塑形的关键一课，后续我会配合支部多组织青年座谈，常态化开展执业风险警示教育，守住职业底线；优质业务工程搭建起实习辅导、青年轮训、外部专家授课三层学习渠道，案卷评查、专业化团队协作等机制，也将成为青工委培养青年律师的核心抓手。

扎根自身岗位，一边办案、一边负责青年工作，这份方案给我的日常工作指明了清晰方向。在思想引领上，我会借助主题党日活动，专门留出青年发言时段，鼓励青年党员、实习律师结合自己经手的案件谈学习感悟，推出青年微分享，让理论学习不再枯燥；在公益服务上，依托主题普法日，组织青年律师聚焦劳动维权、未成年人保护、邻里纠纷等群众高频需求开展专项普法，打造属于华格青年的法律服务名片；在专业提升上，提供研讨交流平台，主动给青年律师创造发言机会，安排资深党员律师针对性答疑，手把手补齐青年办案短板。

党建底色，是律师执业最鲜明的底色；青年力量，是律所发展最鲜活的力量。通读完整套党建品牌方案，我更加清楚自身双重身份的责任。往后我会持续深学细悟方案各项要求，办案中以党员标准约束自身，工作中扛起青工委职责，带领所里青年律师紧跟支部步伐，在理论学习中筑牢忠诚底色，在基层普法中践行法律服务初心，在案件研讨中打磨专业本领，争做有温度、有担当、有专业素养的法治先锋。以青年实干献礼建党105周年，为擦亮“法治先锋、红色华格”党建品牌、服务地方法治建设持续贡献青年力量。