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做党和人民满意的好律师

为热烈庆祝中国共产党成立105周年，深化“法治先锋 红色华格”特色党建品牌建设，我所党支部于“七一”期间精心组织开展了“法治先锋 红色华格”主题征文活动。

作为婚姻家事团队的一名党员律师，近期我认真研读律所党支部2026版《“法治先锋、红色华格”党建特色品牌引领律所高质量发展的工作方案》，理解了“六个好”标准化建设要求、“3+3特色工程”实施细则。过去我总觉得党建是支部委员、管理层的工作，和日常办案距离较远。对照工作方案逐条对标自身家事岗位后，我才清晰意识到：“六个好”是党员律师日常执业的刚性标尺，“3+3特色工程”是党建业务融合落地的实操抓手。对我而言，所有党建要求最终都要落实到接待当事人、办理案件、开展公益普法的每一件实事里。

一、方案明确“六个好”即党组织班子好、党员队伍好、基础保障好、自身建设好、社会评价好、服务功能好，这六大标准不只是对支部的要求，更是对每一名党员律师的个人考核准则。

结合日常处理离婚、变更抚养权、赠与合同、离婚后财产纠纷等家事案件的工作经历，我对“六个好”有了具象、落地的理解。

一是以“党员队伍好、自身建设好”约束日常执业底线。

方案要求严格落实三会一课、纪律自查、案卷评查等制度，设立党员示范岗。家事案件私密性强，当事人易情绪激动、财产利益冲突尖锐，极易出现夸大承诺、片面引导、风险告知不到位等执业问题。律所每月开展纪律自查、每年全所案卷评查，日常工作中大家都坚持把每一份起诉状、证据清单、调解笔录规范归档。针对男方出轨过错取证、婚前首付婚后还贷定性、婚内房产赠与效力等容易存在争议的案件，我和团队成员主动复盘办案疏漏，杜绝机械办案、逐利办案。作为党员，我严格按时参加组织生活、足额缴纳党费，不缺席主题党日，以规范的组织生活锤炼职业定力，守住廉洁执业的底线。

二是以“服务功能好、社会评价好”践行家事法律服务为民初心。

方案规定党员律师每年至少参与2次法律援助，律所常态化开展“四进一讲”普法、年底回访当事人满意度。家事纠纷直面妇女、未成年人等弱势群体，很多遭遇婚内背叛、财产纠纷的女性当事人不懂取证、分不清房产归属，经济条件有限无力承担高额律师费。我在日常生活中遇到需要帮助的当事人会主动提供免费法律咨询，我们团队也会时常与妇联沟通协调，在社区专门开设家事类法律知识普及，现场为有需要的群众讲解离婚精神损害赔偿、单方名下车辆分割、父母出资买房维权等群众最关心的法律问题。这些活动也让我真切读懂“社会评价好”的核心，就是群众在家事纠纷里感受到公平与温度。

三是以“党组织班子好、基础保障好”为干事创业筑牢支撑。

我们律所的支部班子分工清晰，标准化党员活动室、专项党建经费、专职党务干事，为我们党员开展学习、公益服务、案例交流提供了完备保障。支部书记定期讲授党课，支委轮流分享执业心得，各类红色教育、宪法日活动有序开展，让我们办案律师不用操心流程、场地，能全身心把精力投入专业服务，也让党员先锋岗的作用真正落地。

二、律所打造的“3个主题日+3大工程”3+3特色工程，把抽象的党建工作拆解成可执行、可量化的日常动作。

（一）三大主题日为我的成长提供常态化学习载体。

每月主题党日坚持首学政治，通过常态化理论学习，让我在家事案件代理中也能够兼顾法理与社会稳定；律所每周公众号、短视频线上普法，让我能够了解到除了婚姻家事外其他方面的知识，对劳动争议、建设工程施工、行政业务等有了更进一步的了解。律所每周固定主题案例日研讨，针对新类型、疑难案件集中攻坚，对大家的业务提升也提供了很大帮助。

（二）配套的为民服务、清风正气、优质业务三大工程，贯穿我全年执业全过程。

其一，落实为民服务工程，践行为民办实事。按照要求每年提交个人服务实绩报告，量化法律援助、公益咨询数据。针对离婚纠纷中弱势女方、单亲儿童，我主动简化沟通流程，指导证据收集，优先调解化解矛盾，减少家庭诉讼对抗对孩子造成的二次伤害，把公益法律服务落到群众最需要的地方。

其二，严守清风正气工程，保持干净执业风气。律所实行双线导师制，我一边跟随资深合伙人打磨家事办案技巧，一边在职业导师引导下规范执业行为；执业纪律委员会定期开展警示教育，排查家事代理中财产保全、调解协商环节的风险点，时刻提醒自己不办人情案、不违规承诺，维护党员律师清风正气。

其三，深耕优质业务工程，打磨家事专业匠心。律所实行专业团队分工，婚姻家事独立成组，搭配三级内训、年度案卷评查机制。我持续梳理家事领域高发争议，学习典型办案指引，不断细化财产分割、抚养权争夺、离婚损害赔偿的办案标准，用专业能力提升案件办理质量。

近期我遇到一个咨询：男方婚内嫖娼被公安机关行政处罚，女方想要起诉离婚，双方争议集中在4岁孩子抚养权、登记女方名下30万车辆分割、男方婚前首付且由男方父母长期还贷的房产归属。男方家人提出愿意将房屋赠与女方换取调解。结合党建学习收获，我没有单纯追求结果，直接建议女方提起诉讼。而是一方面指导当事人固定嫖娼处罚书证，告知其依法主张精神损害赔偿，厘清父母还贷、房产赠与的法律边界；另一方面坚持柔性调解思路，在得知女方真实目的并非离婚，而是想更多争取自己的权益时，告知其可向男方及其家人释明婚姻过错、未成年人保护相关法律，同时起草规范的赠与协议或婚内财产协议，明确房屋单独归女方所有、还贷债务互不追究，及时办理过户。既最大限度降低家庭破裂对孩子的影响也保障了女方财产权益，同时缓和了双方亲属对立，正是“党建引领、法理相融、服务为民”的真实体现。

对照“法治先锋、红色华格”品牌要求，我也清晰看到自身不足：参与线下普法的覆盖面仍有局限，复杂家事疑难案例总结梳理不够系统。下一步，我将持续以“六个好”为自我检视标尺，深度用好3+3特色工程各项学习、服务载体：坚持常态化参与主题普法、案例研讨，严守执业纪律，立足党员示范岗，在家事纠纷化解中兼顾法律公正与人文关怀，以办好每一起案件、服务好每一位群众的实际行动，践行党员律师的初心使命，努力做有政治高度、专业深度、民生温度的新时代红色家事法律服务工作者。

在庆祝建党105周年之际，我认真学习了《中共陕西华格律师事务所党支部关于深化"法治先锋、红色华格"党建特色品牌引领律所高质量发展的工作方案（2026年修订版）》，并深刻认识到，律所党建的核心正是以党员先锋作用激发个体动能，以支部堡垒作用凝聚组织合力，最终实现"让党员成为最可靠的法治力量，让支部成为最坚强的组织后盾"的品牌愿景。以下结合"先锋"与"堡垒"两个维度，谈几点我的心得体会。

一、党员先锋模范作用：让"法治先锋"亮在一线、树在平常

（一）亮身份——从"隐形党员"到"先锋标识"

党员应当在生活和工作中敢于亮明身份、勇于担当重任，党员的先进性不是抽象的口号，而应当是具体的标识、可见的行动。我们党员律师应当主动在办案中亮身份：在受案和办案中亮明党员身份，主动接受当事人和监督部门的双重审视；在法庭上亮身份：出庭时佩戴党徽，以更高标准践行执业规范；在服务中亮身份：公益普法、法律援助活动中主动公示党员身份，让人民群众感受到党员律师的模范和担当。

亮身份的本质是亮责任、亮标准、亮承诺，一旦亮出身份，就必须以高于普通律师的标准要求自己、做好自己。

（二）敢担当——从"一起走"到"带头冲"

在共生型律所的建设中我们应当互帮互学、共同承担，但在党员身份引领下更应该勇于担当、带头向前。在疑难杂案中应当主动带头参与处理、在办案数据每月比学赶超的氛围中应当勇争上游、在普法宣传的公益服务中应当冲在最前。先锋作用不是说出来的，而是干出来的、比出来的、群众认出来的。党员的先进性，要体现在办案数量、质量、公益服务时长等实干业绩上。

（三）作表率——从"独善其身"到"辐射带动"

律所是个大家庭，党员律师要发挥在这个大家庭中的先锋作用，就要做好专业表率：党员律师牵头案例研讨，将个体经验转化为组织知识，集全所智慧提升办案质效；做好作风表率：党员在执业纪律、职业道德方面要"刀刃向内"，带动全所坚守底线；做好公益表率：党员律师年度公益服务要公示，以"看得见"的实绩引领非党员律师参与公益。

真正的先锋，不是孤峰独秀，而是星火燎原。一名党员律师的示范，可以带动一个团队、影响一个部门、辐射全所风气。

二、党支部战斗堡垒作用：让"红色华格"坚如磐石、稳若泰山

（一）政治引领：把方向、管大局、做部署

支部的堡垒作用应当首先体现在两个方面：一是把方向：每月理论学习"第一时间传达党中央最新精神"，确保律所发展不偏离法治中国建设大局；二是管大局：党建不能脱离业务实际，要将政治要求融入业务决策；三是作部署：党政联席会通报办案数据、交流和比拼业绩，实现党建与业务"同部署、同落实、同考核"。

（二）组织凝聚：抓队伍、凝集体、强组织

律师队伍工作自由度大、难以坐班、出差频繁，这是客观现实。但支部不因"人难聚"而降低标准，不因"事难办"而简化程序，反而通过严格组织关系、规范党员管理、创新党员活动，将"分散的个体"凝聚为"统一的集体"。

支部不是等待党员靠拢组织，而是组织主动覆盖党员，不是迁就客观困难，而是创新方法克服困难。

通过"三会一课"、组织活动等刚性要求，看似是"规定动作"，实则是以制度刚性保障组织黏性，让支部成为党员律师"找得到、靠得住、离不开"的精神家园。

（三）服务群众：创举措、搭平台、解民忧

堡垒作用强不强，最终要看群众认不认。通过"四进一讲"普法、公共法律服务站值班、企业法治体检、重要节点公益服务等一系列一线的为民服务举措，及时满足群众的急难愁盼，在前端化解矛盾纠纷。

支部作为堡垒，不是"高高在上"的指挥所，而是"沉到一线"的服务站，通过制度化安排、平台化运作、项目化实施，将分散的党员力量整合为系统的服务供给，让群众感受到"党组织就在身边"。

（四）监督保障：严纪律、守底线、正风气

堡垒之"坚"，还在于自我净化、自我监督的能力。通过纪检委员专责监督，对党员参加组织生活、完成公益服务、公开办案过程等情况进行记录，对未参与者及时提醒谈话；通过执业纪律委员会自纠自查，定期开展执业风险排查、警示教育、违规自查守住执业底线；通过案卷评查机制，评选"优秀案卷"与"瑕疵案卷"，以评促改、以查提效。支部的监督功能，既是对党员的爱护，更是对律所品牌的守护。只有敢于揭短亮丑、善于纠错正偏，堡垒才能经得起风浪、扛得住考验。

三、先锋与堡垒的辩证统一：从"个体先进"到"组织强大"

党员的先锋作用与组织的堡垒作用并非割裂，而是相互支撑、循环强化的有机整体。支部堡垒通过政治引领为先锋指明方向、通过组织凝聚为先锋提供归属、通过平台搭建为先锋创造舞台、通过监督保障为先锋校准航向；党员先锋通过亮身份彰显组织存在、通过敢担当检验组织效能、通过作表率扩大组织影响、通过传帮带壮大组织队伍。更多先锋涌现又能反哺堡垒建设同时让堡垒更加坚强。"法治先锋"是"红色华格"的活力之源，"红色华格"是"法治先锋"的坚强后盾。没有先锋的堡垒是空壳，没有堡垒的先锋是散沙。

综上，"法治先锋、红色华格"不仅是一个党建品牌，更是一种价值追求，追求每一个党员都成为一面旗帜，追求支部成为坚不可摧的战斗堡垒。作为党员律师，我将以方案为行动指南，在执业一线践行初心，在组织生活中锤炼党性，让先锋作用看得见、摸得着，让堡垒根基筑得牢、扎得深，为律所高质量发展贡献红色力量。