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“绝望”的股东——

——大股东利用控制地位，把小股东逼到“投资无门、退出无路”的绝境。

股东压迫，简单说就是大股东欺负小股东。

控股股东利用持股优势和控制地位，以不公平的方式排挤、限制小股东参与经营、获取收益，导致小股东的合理期待彻底落空。

股东压迫和公司僵局不是一回事。

两种场景，适用完全不同的法律武器。

实践中，股东压迫的手段五花八门：

1. 不分红

公司连续赚钱，大股东就是不分。偶尔象征性分个几百块，既规避了“连续五年不分红”的红线，又堵住了小股东的嘴。

2. 关联交易转移利润

大股东把公司业务外包给自己控制的关联公司，价格明显不公允，利润左手倒右手进了自己口袋。

3. 剥夺经营参与权

不让小股东参与决策、不开股东会、不通知开会、不公示经营状况。

4. 不让查账

小股东想看账，大股东拿“商业机密”当挡箭牌。

5. 给自己发高薪

大股东给自己和亲信安排超高薪酬，变相把公司利润分走。

6. 低价稀释股权

通过增资扩股等操作，让小股东的股权比例被不断稀释。

2024年7月1日施行的新《公司法》第89条第3款，首次在法律层面确立了股东压迫情形下的股权回购请求权。

翻译成人话：大股东欺负你欺负得太狠了，你可以让公司按合理价格把你的股份买回去，拿钱走人。

这是新法给受压迫小股东的一条“逃生通道”。

⚠️ 但有两个硬条件，必须同时满足：

条件一：控股股东滥用股东权利

注意，不是“管理不规范”就叫滥用。法院要求的是主观恶意、持续性、根本性地剥夺小股东法定权利的行为。偶尔一次没通知开会、流程有点瑕疵，不构成“滥用”。

条件二：严重损害公司或其他股东利益

必须是真实、客观、可量化的严重损害，而不是小股东“感觉被欺负了”。多项权利同时被侵害、无法通过单项诉讼解决，才可能被认定为“严重”。

门槛很高，但有了方向。

简单说：第1款是“公司做了重大决定我不同意”，第3款是“大股东欺负我太久了我受不了”。

给小股东（被压迫了怎么办）

保存股东会记录、拒绝分红的决议、关联交易合同、查账申请等——没有证据，啥都白搭。

书面提出抗议、要求纠正、要求回购——这也是为了证明“已穷尽内部救济”。

在满足“滥用+严重损害”双条件的情况下，向法院起诉要求公司回购股权。注意诉讼时效，及时行动。

一个人力量有限，联合起来证据更多、话语权更大。

给大股东（不想惹官司）

走程序、公开透明、价格公允，别留把柄。

别连续五年不分红，也别象征性分几百块——吃相难看，迟早出事。

依法通知开会、允许查账、保障参与权。把小股东逼到起诉，你赢也是输。

第89条第3款已经正式施行，再按老一套“大股东说了算”玩，风险越来越高。

股东压迫，是大股东“合法欺负人”的游戏。新《公司法》第89条第3款给了小股东一把“尚方宝剑”——但能不能用得上，关键看两点：证据够不够硬、损害够不够重。

但知道这条路的存在，本身就有意义。