行业服务 |

走进华格的那一刻，行政小姐姐递给我一杯茶，带我落座等待。面试完，还主动带我参观律所，介绍律所的文化制度、人员等，很自然地将我送到门口。没有高高在上的审视，只有平等的对视。那一刻，我才明白，原来法律行业也可以是有温度的。

后来我才知道，这就是华格人常说的“价值观”——团结友爱、敬畏价值。他们看重的不是我当下是否完美无缺，而是我是否拥有与他们并肩同行、共同成长的信念。

6月25日，我进入华格律所，正式开始工作。入职后的头三个月，是我职业生涯中最“笨拙”的时光。

记得第一次独立整理证据，指导老师让我写一份证据目录（包含证据说明表），我犹豫了一会儿，还是按照字面意思写了一份只有证据名称没有证据内容、证明目的的目录发给带教，他立马回了我一个Ok，我当时心想，办事果然得咬文嚼字，按照字面意思肯定没错。结果，过了两天，带教发过来一个大大的问号，问我为什么写证据目录就真的只写目录。

我当时脸烫得厉害，为自己会错了意，上交了一份未完成的工作。带教听完我的解释后，没有批评我，而是发给我了一份他自己写过的证据目录，从如何分析法律事实开讲到如何构建证据链条，那堂课我听得尤为仔细。虽然他什么都没说，但我知道，“实习期间，不要害怕犯错。因为，在这里，错误不是终点，而是成长的起点。法律工作要做咬文嚼字，也要学会通篇阅读”。

记得执业初期，也闹过一次乌龙。一个案件庭审前10天，我联系当事人准备开庭事宜。结果当事人手机一直关机，短信、微信均失联。

所里的前辈还给我支招，如果害怕当事人出什么人身意外，可以联系其所属社区。我将电话打到了当事人街道办，拜托工作人员核实其情况并联系。万幸，当事人在周末给我回了消息，原来他是去了特定单位工作，周内无法使用手机。自此，我又长了个心眼，有些待开庭的案子在必要的情况至少提前3-4周联系当事人。

在华格，律所和律师是共生的。律所给我们土壤、阳光和风雨中的庇护，我们则用专业和热爱，让这片土地更加肥沃。不再需要担心“适不适合”，因为这里包容我的青涩，指引我的方向，接纳我的不完美。

我找到了归属感。

24年9月，我们接手了一起开庭前1天才委托的雇主责任险纠纷，核心难点在于保险公司利用格式条款，试图将赔付金额压缩至5000元，而当事人已对胜诉不抱希望。