公司法专栏 | 公司僵局——股东吵架没人说了算，公司怎么办？
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/H5ooi1KzDzAWVm8mXFYOFA
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作者:王文博、袁霄霄
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发布时间: 2026-09-14
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公司僵局，最可怕的不是吵架本身，而是吵完架之后没人能拍板。
公司账上还有钱、业务还能做，却因为“没人说了算”活活拖死——这是最冤的死法。
股权可以平分，但决策机制不能缺位。投资入股前，先把“吵架了怎么办”写进章程，比事后打官司重要一万倍。
记住：公司不怕吵架，怕的是吵完没人能拍板。
■ 控股股东滥用权利，严重损害公司/股东利益，受侵害股东可要求回购（《公司法》第89条第3款）。
⚠️两条不能混淆：分红问题走第1款，大股东恶意侵权走第3款。而且第3款只针对“控股股东滥用权利”，如果只是五五开对等股东互掐，没有控股股东，这条路走不通。
⏰回购行权期限：股东会决议作出之日起60日内协商，协商不成的90日内起诉，超期权利作废。
第四条路：司法解散——最后的“核武器”（必须穷尽前三条才能走）
持股10%以上的股东，在公司“经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受到重大损失、通过其他途径不能解决”时，可以向法院起诉解散公司。
■ 司法解散诉讼周期6-18个月，诉讼费、评估费成本不低；
■ 法院对解散公司非常谨慎，五五开僵局案件调解率极高，极少直接判解散；
一方51%、另一方49%，至少日常决策有人拍板。如果必须均分，章程必须配套完整的僵局破局机制。
■ 强制收购条款：僵局持续一定期限后，一方有权按第三方评估价收购对方股权。
■ 买卖选择权：一方提出收购价，另一方选择按该价卖出或按该价买入——公平且高效。
■ 僵局仲裁条款：约定由特定仲裁机构在僵局时介入裁决。
章程若约定所有事项须全体一致同意，等于给了每个股东一票否决权，会加剧僵局，务必慎重。
公司僵局，最可怕的不是吵架本身，而是吵完架之后没人能拍板。
公司账上还有钱、业务还能做，却因为“没人说了算”活活拖死——这是最冤的死法。
股权可以平分，但决策机制不能缺位。投资入股前，先把“吵架了怎么办”写进章程，比事后打官司重要一万倍。
【下期预告】
陷阱20：股东压迫——大股东欺负小股东，小股东怎么办？
*本文依据公开报道整理，内容仅供参考，不构成法律意见。
