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简介

  有的父母希望孩子能够有一番作为,孜孜以求;

  有的父母希望孩子完成自己未尽的事业、梦想,望子成名;

  最普通的父母莫过于希望自己的孩子生活一世——平平安安!


  01

  一些小感悟

  生活的真相最终还是回归于普通和平凡。想想我已大学毕业8、9年,也过了那个“意气风发”,“指点江山”的年龄,在社会的潮流下能体会作为一个普通人,最真实、最贴近生活的理想,也能欣赏最后一种父母的心态,平凡而又真实。

  上个月去天津开庭,遇到几年未见的老朋友,我告诉他,我们的业务做的比较一般,今年我们争取1000万目标,眼看年底,或许还有几百万没有完成。大律师一个案子赚几百万,我都执业好几年了,怎么就没有遇到呢?是不是我运气不好?还是我能力不行?他说,小袁呀,你们才多大?已经很不错了!

  还是上个月在去咸阳开庭路上我跟同事讲,我自己就是一个普普通通的律师,幻想用自己的知识改变什么,后来发现“泯然众人矣!”,都得经历买车、买房、结婚,踏踏实实工作。不过在生活的磨砺下,也早已欣然接受,并乐在其中。

  律师都会因生活的不确定性而焦虑和不安,我们的生活是否会因为疫情而稍有改变呢?我想大概是不会的,有的事物只不过是来的早还是来的晚,但是,它终究是会抵达你的生活之中。


  02

  确定性与不确定性共存

  你的责任有多大,能力就有多大。

  这句话其实是反的,我觉得也对,律所主任的能力是管理好整个律所的发展;我的目标是保障我们团队成员的工作,收入。

  我在想,疫情持续几年是否导致世界格局变化,中国经济下滑,律师业务低迷?那么我们下一个业务方向在哪里?我有没有能力继续带领大家做好业务,维持并扩大团队的发展?

  律师是充满不确定性的执业。在准备给法院写代理词时,想到疫情时代同学考法院是不是最优选择呢?中国的内陆人自古都希望稳定,有土地便不会去冒险,考公务员,进企业上班是我们大多数法学生的选择,疫情期间公务员收入会有保障,而律师则恰好相反,我们更像沿海人,靠大海生活,在航行中遇到的不确定性居多。经常有打算辞职的朋友问我,我们的收入怎么保障?以我工作6、7年的经验来看,我的收入是没有保障的。

  律师的不稳定性从未改变。我大学毕业实习的指导老师是60后,也算中国最早下海的律师,从国企辞职,那个年代他准备辞职就问已经下海的律师,你们都把市场抢占了,那我辞职后还能有机会吗?这个问题在几十年前有人问,几十年后依然会有人问!后来我们老师当了律所主任,自己开办了律师事务所,我实习的时候就想,他每年有2000万收入,我以后每年只要200万就满足了;多年之后我也有了指导实习律师的资格,也有实习律师来实习,变化的是人,而不变的始终是不确定性。

  在不确定中如何保持能力的提升是每个律师应当具备的素质。对一个陌生案件、一个未知事物的研究能力,研究后可以给出自己的观点,并能够对自己观点负责的律师,才算是一名优秀律师,正是因为我们需要面对明天的未知数,才使得律师应当成为能够独当一面的角色,具备以上能力,至少大部分律师会找到适合自己的工作,也会有稳定的收入。我们要求团队的律师每天都要坚持学习,记得新入职的律师我都会告诫,如果家庭条件很好,大可没有必要来当律师,加班学习、加班工作并不是每个人都想要的生活状态;正是因为这种状态,才能带领大家收入比同行高,能力比同年级律师强。

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  03

  在不确定中生根发芽

  人都是没有钱的时候希望多赚,从1000到1万,从1万到2万,从2万到5万……到底多少是个数呢?

  突然想起《红楼梦》中的诗:

  世人都晓神仙好,惟有功名忘不了!

  古今将相在何方?荒冢一堆草没了,

  世人都晓神仙好,只有金银忘不了!

  记得年初问王律师,你觉得以你的能力赚多少钱够,多少是你希望赚到的钱?王律师说她希望是1万。即将年终,我最欣慰的是我们团队可以给优秀的王律师赚到她应得的收入,唯有不安的是,工作有时较多,我又将大部分工作都交给她处理,有机会只能用多发钱来打消王律师对我的抱怨(还要补充一句:当然王律师家里是不缺钱的)。

  我又问薛律师,你想赚多少,薛律师回答6000,于是我们将最初的基准工资定为6000。有次让薛律师写个莲湖区法院的民事上诉状,我看后大概思路跟我差不多,思路清楚,至少她自己的业务能力我稍有放心。后来薛律师已经自己当老板,业务繁忙,并且还有司机,我已经望尘莫及。

  年初主任问我,我赚多少钱够呢,我想5万吧,虽然我从来不记账,但是想想应该也差不多,至少我们团队领导应该比较放心。我很早就告诉我们团队小伙伴,我没有能力自己赚50-60万,只有靠律所和团队才有机会发展个人,从而去给律所做贡献。

  疫情之前我告诉李帅欣,我们团队还有点钱,今年的年会我们可以贡献部分资金。团队要想发展,要想成长,离不开有人的牺牲和奉献,有人付出的是时间就有人付出的是金钱,我告诉小伙伴我们团队以后给每个人都定固定工资,我定2-3万,除去工资等支出,剩余的费用我们会用于团队的扩建和律所的发展,我们的团队应该是与律所的发展息息相关,我们的愿景是成立一家“共生型“的律师事务所,我也希望各位小伙伴能够在这里生根发芽,以华格为家,以华格为荣!


  04

  人生如茶

  如果要在工作中找个乐处,那一定是泡茶,有朋友来律所咨询就跟朋友一起喝,没有就自己喝,人的一生都离不开茶。

  我们的客户郑老板是福建人,给我送了好多福建茶,其中有武夷山肉桂、大红袍、水仙,郑老板讲正宗的武夷山肉桂太贵,茶叶都是一小包一小包的送,肉桂是我一直不太敢喝的,喝一杯就会少一杯。

  宅在家看了个纪录片:《茶,一片树叶的故事》,讲四川的茶马古道从雅安出发到康定,一路翻山越岭、车马难行,走一路需要半个多月的时间,茶都是靠人的肩膀背来运输,有人可能会死在运输的路途。

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  如今背茶已经成为历史,有的生活方式和传统终将会消亡,留下的是最简单、易懂的方法,而演化为如今的功夫茶,我想大道至简可能就是我们泡茶的方式吧。

  希望大家都能成为一个爱喝茶的人。

  Merry Christmas and all the best!


2021年12月24日

袁霄霄


愿 景
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使命
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