在不确定中如何保持能力的提升是每个律师应当具备的素质。对一个陌生案件、一个未知事物的研究能力，研究后可以给出自己的观点，并能够对自己观点负责的律师，才算是一名优秀律师，正是因为我们需要面对明天的未知数，才使得律师应当成为能够独当一面的角色，具备以上能力，至少大部分律师会找到适合自己的工作，也会有稳定的收入。我们要求团队的律师每天都要坚持学习，记得新入职的律师我都会告诫，如果家庭条件很好，大可没有必要来当律师，加班学习、加班工作并不是每个人都想要的生活状态；正是因为这种状态，才能带领大家收入比同行高，能力比同年级律师强。
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在不确定中生根发芽
人都是没有钱的时候希望多赚，从1000到1万，从1万到2万，从2万到5万……到底多少是个数呢？
突然想起《红楼梦》中的诗：
世人都晓神仙好,惟有功名忘不了!
古今将相在何方？荒冢一堆草没了，
世人都晓神仙好，只有金银忘不了！
记得年初问王律师，你觉得以你的能力赚多少钱够，多少是你希望赚到的钱？王律师说她希望是1万。即将年终，我最欣慰的是我们团队可以给优秀的王律师赚到她应得的收入，唯有不安的是，工作有时较多，我又将大部分工作都交给她处理，有机会只能用多发钱来打消王律师对我的抱怨（还要补充一句：当然王律师家里是不缺钱的）。
我又问薛律师，你想赚多少，薛律师回答6000，于是我们将最初的基准工资定为6000。有次让薛律师写个莲湖区法院的民事上诉状，我看后大概思路跟我差不多，思路清楚，至少她自己的业务能力我稍有放心。后来薛律师已经自己当老板，业务繁忙，并且还有司机，我已经望尘莫及。
年初主任问我，我赚多少钱够呢，我想5万吧，虽然我从来不记账，但是想想应该也差不多，至少我们团队领导应该比较放心。我很早就告诉我们团队小伙伴，我没有能力自己赚50-60万，只有靠律所和团队才有机会发展个人，从而去给律所做贡献。
疫情之前我告诉李帅欣，我们团队还有点钱，今年的年会我们可以贡献部分资金。团队要想发展，要想成长，离不开有人的牺牲和奉献，有人付出的是时间就有人付出的是金钱，我告诉小伙伴我们团队以后给每个人都定固定工资，我定2-3万，除去工资等支出，剩余的费用我们会用于团队的扩建和律所的发展，我们的团队应该是与律所的发展息息相关，我们的愿景是成立一家“共生型“的律师事务所，我也希望各位小伙伴能够在这里生根发芽，以华格为家，以华格为荣！
