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我们部门年轻人多，所里的“双线导师制”很管用，资深党员律师带业务，支部骨干帮带职业操守。每周二的案例研讨、调解接待时的党员示范岗，都是实打实的传帮带。有了标准化的活动阵地和党建经费支持，我们做妇女维权公益、整理普法素材也更有底气。

社会评价好、服务功能好，这是家事律师的立身之本。离婚、抚养权、继承，每一件都关系到妇女、儿童、老人的切身利益。我们每年超额完成法律援助和公益普法任务，深入社区做咨询，年底配合支部做满意度回访。当事人送来的锦旗和感谢，让我真切感受到：“服务功能好”不是写出来的，是办案子、解心结一点点干出来的。

二、做实“3+3特色工程”，让党建和业务融在一起

“3个主题日+3大工程”这个设计很接地气，我们团队在日常工作中也在持续落地。

主题党日定方向。每月参加支部学习，重点琢磨习近平法治思想和关于家庭家教家风的重要论述。带着团队一起讨论，慢慢形成共识：家事案子不能只盯着输赢，更要想着怎么修复关系、维护家庭稳定，这才是我们执业的初心。

主题普法日办实事。每月至少6次的普法任务，我们组建了党员普法小队，线上线下一起推。公众号上发婚姻财产、反家暴、未成年人保护的短文；线下进社区、进学校、进妇联搞讲座。把法律知识送到群众家门口，就是“法治润心”最直接的方式。

主题案例日练内功。每周二的家事专题讨论、每月跨部门的疑难案件分享雷打不动。碰到高净值家庭析产、家暴维权这类复杂案子，组织党员集体会诊，把个人经验变成团队的标准化服务能力，用专业说话，才是“法治先锋”的真正底气。

三大创优工程方面，我们重点抓了两头：一是为民服务，为家暴受害者、困境儿童、孤寡老人开通绿色通道，免费调解、代写文书、代理诉讼，用柔性调解减少家庭对抗；二是清风正气，建立案件风险台账，排查利益输送、私下收费等风险点，引导团队敬畏法律、善待当事人，不炒作家事矛盾，树立清正专业的行业形象。

三、立足岗位继续发力

作为部门带头人和党建责任人，下一步我有三个打算：一是继续以“六个好”为标准，把党员示范岗、公益服务、案卷自查这些制度抓常抓细；二是结合妇女维权职能，打造“红色家事·巾帼护航”特色普法品牌，把反家暴、家风建设专题做深做实；三是坚守“情法交融、调解优先”的理念，在家事案件中多些人文温度，少些机械对抗，用专业力量守护万家灯火。

“法治先锋 红色华格”不是喊出来的，是每一天扎扎实实干出来的。我会继续带着团队，以党建强业务、以专业惠民生，在婚姻家事法律服务一线扛起红色使命，为律所发展和基层和谐尽一份力。