2024年7月13—14日，华格律师事务所全体合伙人齐聚湖北十堰市龟龙岛森林康养避暑山庄，举行了华格律所2024年中合伙人会议。
本次会议秉承着路虽远行则将至，事虽难做则必成的信念，承上启下地总结了上半年工作中的亮点与不足，规划下半年律所的短期目标与服务管理工作的重点。其目的旨在将合伙人们凝聚在一起，激发大家的凝聚力、责任感与使命感。
强心聚力，分管工作汇报及下半年计划
会议由律所高级合伙人、常务副主任李超律师主持，高级合伙人、副主任袁霄霄律师，高级合伙人、副主任董秦晋律师，高级合伙人、监事陈丹律师分别就各自负责的工作向全体合伙人进行工作汇报。
会议第一天，律所党支部书记、高级合伙人李涵宇主任向全体合伙人介绍了本次年中会议的目的，希望通过这次会议全体合伙人能坚定法治信仰、不畏前路艰难，凝心聚力共同实现更好的发展。李主任也指出了律所仍处于发展阶段，合伙人们需要坚定不移的提高专业能力、着力业务开拓和发挥带动能力，带动本所人员变优秀、带动优秀人员进本所。同时，李主任也指出了未来的发展方向，希望全体合伙人主动践行律所文化，既能踏实做好每件小事，又能心怀理想信念，期望大家戮力同心再创佳绩。
高级合伙人、常务副主任李超律师就其分管的工作内容作《律所运转情况汇报及下半年工作计划》的主题汇报。李超律师从律所业绩、人才引进和部门建设、律所组织架构、分所建设等上半年的工作重点向全部合伙人进行了简要汇报，并就下半年拟着力的业绩、持续引入优秀律师并内部孵化部门、提升律所的保障支持能力、理顺总所与分所的共建与协调、推进律所业务质量提升等方面进行了介绍。
主题汇报后，全体合伙人从办公室布局建议、内部机构设置、部门考核和退出机制、统一采购办公效率软件等方面提出了意见和建议，李超律师就上述问题一一回应。
高级合伙人、副主任袁霄霄律师就其分管的工作内容作《律所运营情况及下半年工作计划》的主题汇报。袁霄霄律师逐个分析了各业务部门的业绩，并与去年同期进行了比较。汇报中，袁霄霄律师详细分析了法律咨询机构对律师业务的影响，希望全体合伙人们要不断进取，提升业务水平。
主题汇报后，全体合伙人就下半年总体规划和改进方向、 运营部门扶持业务部门、运营渠道的拓展等方面提出了意见和建议，袁霄霄律师就上述问题一一回应。
高级合伙人、副主任董秦晋律师就其分管的工作内容作《律所业务能力建设情况及下半年工作计划》的主题汇报。董秦晋律师从业务能力建设情况、法律服务体系建设情况、知识管理体系建设情况、业务对外交流情况、律师部门建设情况以及对下半年的工作计划进行了简要汇报。
主题汇报后，全体合伙人就所内案例库建设、目标的拆解与实现步骤、提出了意见和建议，董秦晋律师就上述问题一一回应。
高级合伙人、监事陈丹律师就其分管的工作内容作《律所监督工作情况及下半年工作计划》的主题汇报。陈丹律师从理清监事的职责、上半年管理工作落实情况、律所分管工作情况和执业纪律委员会履职情况以及下半年的工作计划进行了简要汇报。
主题汇报后，全体合伙人就严格订立委托手续、完善客户投诉机制、律师职业道德准则提出了意见和建议，陈丹律师就上述问题一一回应。
最后，李超律师进行了总结，他希望全体合伙人在了解各位负责人的工作基础之上，对管理层的工作多多提出意见和建议，相互支持和鼓励。
笃志前行，共谋发展的解放思想大讨论
会议第二天，全体合伙人首先从合伙人制度、律所文化建设、人才引进和部门建设、律所管理、业务发展等五大层面进行了共性问题列举和归纳，并就如何从上述五个层面促进律所发展和个人发展，采用罗伯特议事规则，先后进行了长达三四轮的激烈讨论。
讨论过程中，全体合伙人畅所欲言，发言踊跃，话题尖锐，充分地暴露出律所在管理和运营方面仍存在的不足，极大地促进了律所管理层对上述问题的重视和思考，并就部分问题制定落实办法和解决思路。
相亲相爱，众行致远的华格一家人
除了正式会议之外，华格全体合伙人们还一起共游五龙河风景区，互相扶持跨越长空栈道，携手与共体验玻璃滑梯。
全体合伙人们一起晨起跑步、操练八段锦。夜晚开展“我与华格的故事分享会”，甚至有的合伙人们还在深夜掼蛋……
为期两天的合伙人会议议程密集，话题丰富，成果丰硕。本次合伙人会议的胜利召开，既是对上半年的工作进行回顾，对管理工作中存在的问题进行了查漏补缺。同时，也对下半年律所的发展方向进行了明确，汇聚了共识，凝聚了人心。
2024年是华格律师事务所发展的重要阶段，此前的成长与发展，离不开创业初期开拓者的坚守，往后的发展，离不开更多志同道合者的加入。全体合伙人要站在新起点，再启新征程，以奋斗姿态高扬法治风帆，以高质量法律服务助力法治建设。不断努力跻身律师行业发展前列，做党和人民满意的好律师，为实现共生型法律服务而不懈奋斗。
